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溧陽市民咨詢60歲以上工人發生工傷事故如何處理。

您好！

用人單位招用的達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，或雖已領取城鎮職工基本養老保險待遇，但招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費，符合上述情形的勞動者，在工作期間受到事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇參照《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》有關規定執行。

職工發生事故傷害或患職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。