宿遷向往人才，也立志打造人才向往之地。5月21日，宿遷市啟動以“青年人才友好型城市建設”為主題的第三屆人才周活動，傳遞這座青春之城的愛才之心、留才之策、育才之道。
宿遷市委書記盛蕾表示，青春之城愛青年、留青年、育青年，希望各類人才更加深刻地感受宿遷，在這片熱土上找到志同道合的伙伴、遇見更好的自己；更加真切地認同宿遷，在實現自身理想與價值的同時，更多分享宿遷發展紅利；更加堅定地扎根宿遷，在人與城的雙向奔赴中共筑夢想、共創精彩。
本屆人才周聚焦青年人才，采取“1+N”形式，聯動組織運動健康、休閑娛樂、購物消費等6大類活動。活動現場，宿遷發布“青年人才12條”、又見·人才友好型商圈、又見·人才友好型安居生態圈、三臺山人才科創基金等。宿遷以“免申即享”的方式主動向19個人才及團隊發放獎勵895萬元。
對非市域范圍應屆畢業生最高補貼1000元，根據人才層次補貼3萬—50萬元，對企事業單位全職引進或自主創業的各類人才發放3萬—200萬元“購房券”……此次發布的“青年人才12條”，協同部門力量、集成要素資源，系統打造“求職有補貼、創業有扶持、創新有資助、成長有護航、安居有保障、服務有溫度”的“六有”政策體系，力求讓廣大人才在宿遷生活舒心、工作安心、發展順心。
近年來，宿遷大力建設人才協同發展改革示范區，在增量上求“活水”、在存量上增“活力”，愛才敬才的氛圍正濃、重才用才的風口正勁。宿遷市委常委、組織部部長何泓介紹，目前全市人才總量突破90萬，成功獲評2024年中國最佳引才城市。