今年以來，宿遷市深入貫徹落實國家、省關于加強技能人才隊伍建設的工作部署，全面實施“技能照亮前程”培訓行動，聚焦特色產業與急需行業、就業重點群體開展職業技能培訓，著力破解“有人沒活干、有活沒人干”的結構性就業矛盾，技能人才隊伍不斷壯大、結構更加合理。
一是分類別實施補貼性職業技能培訓。實行差異化財政補貼政策，發布2025年宿遷市政府補貼性職業技能培訓項目等指導目錄，對符合條件的參培人員發放300-4300元不等的補貼。上半年，全市開展補貼性職業技能培訓1.78萬人，其中就業技能培訓3442人次、創業培訓4061人次、企業職工培訓10344人次，共計發放職業培訓補貼資金2399萬元。
二是分層次開展職業技能等級認定。開展“新八級工”評聘試點，指導洋河股份開展特級技師評聘，7人參與品酒師特級技師評審，經過業績評價、面試答辯等流程，最終2人通過企業評審。圍繞全市615產業發展需求，組織“理論+實操”的常態化職業技能等級認定，上半年，全市已組織不同等級的技能認定415批次，新增技能人才2萬人，其中高技能人才3408人。
三是分領域開展各類職業技能競賽。征集2025年度宿遷市職業技能競賽項目，聯合市婦聯、市商務局、市委臺辦等單位舉辦宿遷市第十屆家庭服務業職業技能大賽、第七屆運河電商大會、第三屆海峽兩岸（宿遷）青年互聯網營銷技能大賽等技能競賽。成功舉辦第三屆全國技能大賽智能網聯汽車、儀器儀表制造等精選項目江蘇省選拔賽，宿遷市6位選手通過選拔，將代表江蘇省參加的全國技能大賽總決賽。